職位描述
新媒體運營用戶運營直播運營新媒體新零售廣告/營銷
崗位職責
- 戰略規劃與體系建設：
全面負責新媒體中心的戰略制定與落地，對中心的用戶增長、品牌聲量、銷售線索及投資回報率（ROI）負責。- 從0到1搭建中心的管理與運營體系，包括業務流程、團隊考核激勵制度、數據復盤及預算管理體系。
團隊組建與人才培養： -
- 負責招募、搭建及管理一支包含運營、策劃、主播、拍攝剪輯在內的專業化團隊。
主導整合與優化集團旗下各門店的新媒體資源（尤其是主播資源），建立系統化的培訓機制，提升整體團隊戰力。 -
- 內容與運營管理：
- 主導規劃高傳播、高轉化的內容矩陣（直播、短視頻、圖文等），提升品牌影響力與用戶粘性。
建立數據驅動決策機制，通過深度數據分析，持續優化內容策略與用戶轉化路徑。
- 主導規劃高傳播、高轉化的內容矩陣（直播、短視頻、圖文等），提升品牌影響力與用戶粘性。
- 業務協同與資源整合：
- 高效管理預算，評估并引入外部優質資源，整合內外部力量為業績服務
- 高效管理預算，評估并引入外部優質資源，整合內外部力量為業績服務
- 深度打通與銷售、市場及各門店的協作鏈條，確保流量與線索的高效轉化與閉環管理，真正賦能前端業務。
- 核心能力：
戰略思維： 能獨立進行業務規劃與預算管理，對結果負責。 卓越領導力： 具備強大的團隊管理、激勵和人才培養能力，能高效整合資源。數據敏感度： 極致理性，擅長從數據中發現問題、定位原因并驅動優化 - 溝通協同能力： 具備出色的跨部門溝通協調能力，能破除壁壘，推動合作。
- 個人特質：
擁有創業者心態：極強的自驅力、責任感和抗壓能力，渴望挑戰，追求卓越。 對內容和流量有高度的敏感性，樂于接受并主導變革。
工作地點
杭州上城區海棠公寓-1號樓108
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