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    更新于 4月17日

    社群運營經理

    1.5-3萬·16薪
    • 濟南歷下區
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    團隊組件互聯網醫院電子商務新媒體
    1、負責公司微信社群的日常運營管理,包括社群內容發布、維護及管理。2、與社群內容用戶互動建立有活動的社群。
    3、增加用戶粘性,提高社群的轉化率。
    4、根據公司發展,組件社群運營團隊,并做好團隊日常管理工作。
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    獎金績效

    年底雙薪,績效獎金,住房補貼,交通補貼,午餐補助

    工作地點

    濟南歷下區綠城金融中心

    職位發布者

    尹小娟/人事經理

    立即溝通
    公司Logo濟南扶陽文化傳播有限公司
    ?【公司概況】?濟南扶陽文化傳播有限公司成立于2024年,總部位于濟南市高新區,是一家致力于將傳統中醫藥與現代科技相結合,打造中醫互聯網醫院的新模式的創新型企業。我們致力于通過弘揚中醫文化,推動中醫診療技術的研發、推廣、應用及傳承。為客戶提供全方位的服務。?【業務領域】?一、辨證施治通過中醫望、聞、問、切等手段,為客戶制定個性化的中醫診療方案,包括開具中藥方劑等。二、中醫傳統理療提供專業的艾灸、推拿、拔罐等理療服務,如運用特色扶陽罐技術,為客戶進行經絡疏通、調和氣血,幫助緩解身體疲勞和疼痛。三、養生方案定制根據客戶的年齡、體質、生活習慣等因素,為客戶量身定制中醫養生方案,涵蓋飲食、起居、運動等方面的建議。四、中醫文化推廣服務通過線上線下多種渠道,如公司官網、社交媒體平臺、線下講座等,傳播中醫理論知識、養生保健方法、中醫診療技術等,提高公眾對中醫文化的認知度和認同感。?【核心競爭力】?濟南扶陽文化傳播有限公司的核心競爭力在于一、創新能力強公司團隊成員可能多為年輕的專業人才,他們具有活躍的思維和創新意識,能夠快速吸收新的理念和技術,為企業發展注入新鮮血液,在中醫養生保健服務等業務上,可能會提出更具創意的方案和產品。二、運營機制靈活:企業組織結構相對簡單,決策流程短,能夠快速響應市場變化??梢栽谑袌鐾茝V中,可根據客戶反饋及時調整策略,推出符合市場需求的活動。三、發展潛力大:隨著人們對健康和中醫文化的關注度不斷提高,中醫養生保健市場具有廣闊的發展前景,公司處于這樣一個有潛力的行業中,有機會獲得快速發展。四、政策支持:當前政府對中小企業和文化創意產業等扶持力度較大,公司在創業資金、稅收優惠、創業培訓等方面會享受到一定的政策紅利。?【福利待遇】?濟南扶陽文化傳播有限公司十分注重員工的專業成長與技能提升,特邀中醫領域的知名專家、學者作為團隊的帶頭人,他們擁有深厚的學術造詣和豐富的臨床經驗,能夠為員工指明專業發展方向,傳授獨特的中醫診療思路和方法,讓員工在中醫實踐中少走彎路,快速積累經驗,提升專業能力。在日常工作中,無論是中醫診療服務、產品研發,還是文化推廣活動,名師都會親臨現場,針對員工遇到的實際問題給予手把手的指導。公司定期組織全面且系統的培訓課程,內容涵蓋中醫理論知識的深化、最新診療技術的學習、中醫文化傳播技巧等多個方面。培訓形式豐富多樣,包括但不限于專題講座、案例研討、實操演練等,讓員工全方位提升自己的綜合素養,始終站在中醫行業的前沿,為客戶提供更優質、專業的服務,同時也為員工個人的職業發展奠定堅實的基礎,助力其在中醫領域不斷深耕,實現自身價值。?【企業文化】?我們倡導客戶至上、創新驅動、誠信合作的工作氛圍,鼓勵員工創新思維,重視個人成長與團隊發展的和諧統一。在這里,每一位員工都是公司寶貴的財富,共同塑造著濟南扶陽文化傳播有限公司的獨特魅力。
    公司主頁
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