崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定、媒體活動計(jì)劃的審定，完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作；
2、完成養(yǎng)老公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大型活動的組織策劃；
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)老公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展養(yǎng)老公司的企業(yè)公司文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；
4、負(fù)責(zé)制定和完善養(yǎng)老公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；
任職要求：
1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和商業(yè)機(jī)會，能夠通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研，為養(yǎng)老公司決策提供有力的支持；
3、具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，能夠從不同的角度思考問題，挖掘潛在的商機(jī)，并能夠?qū)?chuàng)意轉(zhuǎn)化為可行的落地方案
4、具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠合理安排時間和資源，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，并能夠有效地監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時完成。