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    更新于 9月5日

    護(hù)理主任

    1-1.3萬
    • 西安鄠邑區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院感護(hù)理部主任護(hù)士培訓(xùn)護(hù)理科研制定培養(yǎng)計劃排班檢查護(hù)理工作護(hù)理主任
    一、崗位職責(zé):
    1、 部門制度流程管理:根據(jù)國家衛(wèi)生行政部門、鄠邑區(qū)衛(wèi)生行政部門及公司的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)護(hù)理/院感/品控管理制度和流程,并嚴(yán)格落實執(zhí)行。
    2、 部門日常工作管理:全面負(fù)責(zé)護(hù)理/院感/品控工作,包括但不限于部門績效管理、部門工作管理與指導(dǎo)、部門人員管理、費用管理。
    3、 執(zhí)行力管理:貫徹執(zhí)行公司各項管理制度、運營流程以及操作規(guī)范,對公司下達(dá)的各項指示制定相應(yīng)措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實,并檢查各項管理制度、運營流程以及操作規(guī)范在部門內(nèi)的貫徹落實情況,如在實際服務(wù)過程中出現(xiàn)異常問題,應(yīng)及時匯報公司。
    4、 部門人員管理:負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班;嚴(yán)肅部門工作紀(jì)律,獎罰分明;不定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升下屬業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能;建立和完善部門人員的業(yè)務(wù)考核體系并負(fù)責(zé)部門人員績效評估,及時給予考核過程的指導(dǎo)和建議,幫助部門人員提升績效,進(jìn)而提高工作效率和服務(wù)水平。
    5、 異常事件管理:對于發(fā)生的嚴(yán)重護(hù)理、院感不良事件,立即報告,并負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和科室進(jìn)行調(diào)查,提出處理意見,跟蹤至事件閉環(huán)。
    6、 安全管理:參與公司安排的行政查房活動,及時了解護(hù)理臨床要求,并積極落實感控計劃,監(jiān)督消毒隔離和物資保管及護(hù)理設(shè)備的維護(hù)、保管和使用。
    7、 投訴管理:負(fù)責(zé)維持工作秩序確保安全,杜絕危險因素,監(jiān)督、處理各類投訴,客戶投訴問題須當(dāng)日解決并做好記錄備查。
    8、 潛在客戶管理:建立護(hù)理部電話咨詢及投訴的記錄本冊,有潛在意向的商業(yè)客戶當(dāng)日處理并轉(zhuǎn)至市場部 (不限形式,可以郵件、微信等方式傳送,并附電話告知確保市場部知曉)。
    9、 院感防控:負(fù)責(zé)對最新院感工作的政策了解,對外保持相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),對內(nèi)防疫防控、監(jiān)督、檢查。
    二、任職要求:
    1、 學(xué)歷:護(hù)理類或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有3年及以上護(hù)士長工作經(jīng)驗、有5年以上康養(yǎng)領(lǐng)域護(hù)理/院感/品質(zhì)監(jiān)控方面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    2、 任職資格:熟悉護(hù)理/院感/品質(zhì)監(jiān)控等管控模式、經(jīng)營計劃和工作流程;精通護(hù)理/院感/品質(zhì)監(jiān)控計劃的編制、計劃控制與計劃調(diào)整; 具有優(yōu)秀的計劃管理能力; 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力 ; 具有較強(qiáng)的口頭與書面表達(dá)能力;
    3、 心理品質(zhì):吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn),具有為長者服務(wù)的愛心和熱情。
    4、 職業(yè)道德:誠實可靠、品行端正、尊老敬老、以人為本、服務(wù)***、自律奉獻(xiàn)、有一定耐受力,穩(wěn)定性高,有責(zé)任心,懂本地方言。
    5、 技能:熟練使用辦公室軟件。
    三、福利
    入職繳納五險一金、包食宿、雙休、不定期團(tuán)建活動、公司提供培訓(xùn)深造的機(jī)會。

    工作地點

    榮華水岸新城南區(qū)-22號樓陜西省西安市鄠邑區(qū)甘亭街道澇濱北路榮華水岸新城22號樓

    職位發(fā)布者

    劉女士/人事

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    公司Logo西安市鄠邑區(qū)榮華比利斯特養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司
    西安市鄠邑區(qū)榮華比利斯特養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司,專注于養(yǎng)老服務(wù)的多元化發(fā)展,業(yè)務(wù)涵蓋居家照護(hù)、養(yǎng)老配套設(shè)施建設(shè)與管理、養(yǎng)老信息系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用等領(lǐng)域,致力于通過科技與服務(wù)的結(jié)合提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,公司注重合規(guī)性與創(chuàng)新,持有相關(guān)行業(yè)資質(zhì),并持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營范圍
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