工作內容與職責：
1、增長策略與商業化變現：
制定并執行以付費轉化為核心的TikTok全域運營策略，涵蓋內容矩陣、直播模型、付費投放與創作者合作。
主導數據監控與深度分析，重點關注線索成本、轉化率、客單價及ROI等核心商業指標，并驅動策略快速迭代。
管理運營預算，精準分配資源，確保每一筆投入都能驅動業務增長。
2、內容與直播運營：
主導高價值內容體系搭建，策劃能激發學習需求、凸顯課程/教具獨特價值的原創內容（如知識切片、案例教學、工具測評等）。
深度掌控直播轉化環節，指導團隊設計具有強說服力的直播流程與話術，能通過直播有效解答用戶疑問、突破付費障礙，直接推動成交。
3、 團隊管理與協同：
負責TikTok運營團隊的日常管理、目標拆解與能力賦能。
與課程研發、銷售服務團隊高效協同，優化用戶從觀看內容到完成付費的全流程體驗，共同提升終身價值（LTV）。
任職要求：
1、3年以上TikTok或抖音端到端運營經驗，其中至少1年團隊管理經驗。
2、擁有知識付費、在線教育或培訓類產品的成功運營經驗，熟悉該領域的用戶行為與轉化模式。
3、具備直接負責內容創作、直播運營或廣告投放的實戰能力，能指導并參與關鍵環節的執行。
4、極強的數據驅動決策能力，能通過數據分析驅動業務增長。
5、有從0到1搭建知識付費賬號并實現規模化營收的成功案例。