1、解決公司的技術(shù)難題，指導并參與公司項目和產(chǎn)品研發(fā)，指導專利注冊申請；
2、提供相關(guān)行業(yè)信息，提供一定行業(yè)資源，定期培訓公司員工，指導員工完成公司項目和產(chǎn)品；
3、提供一些公司方向性的建議
4、10年以上化工或電力行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉所在行業(yè)(燃煤/燃氣鍋爐、汽輪機、發(fā)電機組的高溫部件監(jiān)測.如:管壁超溫、熱斑檢測、燃燒優(yōu)化）方向的工藝流程與技術(shù)痛點；
5、深入了解所在行業(yè)的??高溫工藝環(huán)節(jié)??（如鋼鐵高爐的1500℃以上環(huán)境、水泥回轉(zhuǎn)窯的1400℃左右工況、電廠鍋爐的500~1000℃受熱面），清楚關(guān)鍵設(shè)備的??測溫需求與技術(shù)限制??；
6、熟悉行業(yè)內(nèi)的常規(guī)測溫手段（如熱電偶、紅外測溫、熱像儀的應(yīng)用場景與局限性），了解客戶對新型測溫技術(shù)（如耐高溫相機、智能熱成像系統(tǒng)）的接受度與痛點；
7、具備現(xiàn)場經(jīng)驗（如曾參與產(chǎn)線改造、設(shè)備運維、故障診斷），能結(jié)合實際工況提出實用的技術(shù)建議。
8、對高溫工業(yè)測溫技術(shù)有熱情，愿意分享行業(yè)經(jīng)驗并推動技術(shù)落地；良好的溝通能力（能與研發(fā)團隊、客戶清晰傳遞需求與建議）；保密意識強（涉及客戶工藝細節(jié)與技術(shù)信息）。
9、能接受公司提供的工作模式：
（1）顧問形式：兼職（按項目/月度提供咨詢）或全職（深度參與行業(yè)解決方案開發(fā)）；
（2）合作方式：每周來幾天或者遠程（通過會議、文檔溝通），必要時到客戶現(xiàn)場或公司交流；
10、可協(xié)商顧問費（按項目/月度）、技術(shù)合作分成（針對長期深度合作專家）