崗位職責：
1、財務流程體系規劃與優化
· 全面負責公司財務流程（從報銷、應付、應收到總賬、報告）的梳理、診斷、優化與標準化。
· 主導財務流程再造（BPR）項目，消除流程瓶頸，顯著提升財務運營效率與內控水平。
· 制定和持續更新財務流程規范（SOP），并推動在全公司范圍內的落地執行。
2、財務系統規劃與實施
·主導或深度參與公司核心財務系統（如ERP：金蝶、用友、SAP、Oracle等）的選型、實施、升級與運維。
· 負責推動財務相關系統（如費控系統、銀企直連、OCR識別、RPA機器人、BI系統）的集成與整合，打破數據孤島。
· 管理與協調外部技術供應商及實施伙伴，確保項目交付質量。
3、團隊賦能與變革管理
· 負責搭建和管理“財務流程與系統”團隊，培養既懂財務又懂技術的復合型人才。
· 在全財務中心推廣新流程、新系統，負責變革溝通與培訓，確保順利過渡與全員采納。
· 建立系統化的培訓體系，提升財務團隊整體的系統應用能力和數據分析能力。
4、 數據分析與決策支持
· 基于財務系統數據，利用BI工具（如Tableau, Power BI）搭建財務數據可視化看板。
· 通過數據分析，為管理層提供關于成本控制、現金流、運營效率等方面的深度洞察與決策支持。
· 推動財務報告自動化，提升月結及管理報告的效率與準確性。
任職要求
1、財務、會計、信息管理等相關專業本科及以上學歷，中級以上會計職稱/CPA優先。
2、8年以上財務工作經驗，其中至少3年專注于財務流程優化、系統實施或財務信息化管理崗位，具備團隊管理經驗。
3、 具備主導或核心參與大型ERP系統（SAP/Oracle/金蝶云/用友NC）全周期實施項目的成功經驗。
4、精通財務各類流程，對流程優化和方法論有深刻理解和實戰經驗。
5、出色的項目管理能力、溝通協調能力和變革推動能力，能夠有效管理跨部門復雜項目。
6、邏輯清晰，數據敏感，具備強烈的業務洞察力和解決問題的能力。