職責描述：
1、負責區域行政管理各項實施和管控；
2、負責區域人力資源企業文化、培訓等模塊工作；
任職要求：
（1）統招本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
（2）5年以上品牌房企人力資源和行政同崗位管理經驗；
（3）在企業文化、培訓等方面有較為豐富的經驗；
（4）服務意識強，掌握行政管理各項工作，具有較強的抗壓能力以及良好的公關能力；