5. 接受出差駐店

任職要求：
1. 具備3年以上銷售管理經驗，熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強的溝通和協調能力，能夠有效地與各部門協作。
3. 具備良好的組織和領導能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學習能力和適應性，能夠適應高壓和變化頻繁的工作環境。