崗位內容：
1. 參與團隊重要決策，協助管理層推動公司整體戰略規劃；
2. 根據公司實際情況，對業務流程進行研究和規劃優化，提出改進意見；
3. 協助指導部門管理，提高業績和效率。隨時準備帶領、管理團隊，接受重要崗位的考核。
4. 組織和協調跨部門的協作，完成公司的各項管理目標。
任職要求：
1. 具有出色的溝通、協調和整合資源能力；
2. 良好的組織協調、計劃執行能力和團隊領導能力；
3. 較強的數據分析和問題解決能力；
4. 擁有1年及以上的管理經驗，熟悉企業管理優化流程和業務操作，熟悉市場環境等。