債務重組客戶管家招聘啟事
一、崗位職責
1. 客戶對接與需求挖掘:主動對接有債務重組需求的客戶,全面了解客戶債務類型、金額、債權人情況及財務現狀;深度挖掘客戶核心訴求(如降低還款壓力、延長周期、減免利息等),解答客戶對重組流程、政策的疑問,建立信任關系。
2. 方案定制與溝通:協同公司風控、法務、財務團隊,結合客戶實際情況,量身設計合規、可行的債務重組方案(含債務整合、還款計劃調整、協商策略等);向客戶清晰講解方案邏輯與優勢,根據客戶反饋優化方案,確保方案滿足客戶需求與公司風險要求。
3. 項目推進與協調:作為項目核心對接人,統籌債務重組全流程執行,協調債權人、評估機構、律所等外部合作方,以及公司內部各部門,解決執行中的溝通障礙與問題;定期向客戶及公司匯報項目進度,確保項目按計劃推進。
4. 風險跟蹤與應對:實時跟蹤客戶財務狀況、還款進度及市場政策變化,識別項目潛在風險(如客戶履約能力下降、債權人異議等);及時制定風險應對措施,聯動相關團隊化解風險,保障客戶與公司權益。
5. 客戶關系維護:定期回訪已合作客戶,收集服務滿意度反饋,處理客戶后續需求或疑問;通過優質服務積累客戶口碑,挖掘客戶復購或轉介紹機會,拓展客戶資源。
二、任職要求
1. 教育背景:本科及以上學歷,金融、經濟、法律、財務管理等相關專業優先。(條件優異可放寬至大專學歷)
2. 工作經驗:3年及以上債務重組、金融服務、銀行信貸或客戶服務相關經驗,熟悉債務重組業務流程及相關法律法規;有不良資產處置、債權協商經驗者優先。
3. 專業技能:具備扎實的金融、財務知識,能分析客戶財務數據并評估債務風險;掌握基礎談判技巧,能有效與債權方、客戶溝通;熟練使用Office辦公軟件,可獨立撰寫方案或報告。
4. 能力素質:
? 客戶導向:有強烈的服務意識,能站在客戶角度解決問題,提升客戶滿意度。
? 溝通協調:擅長跨部門、跨主體溝通,能高效推動復雜項目落地。
? 風險意識:對債務風險敏感,能及時識別并應對潛在問題。
? 抗壓能力:可適應多項目并行的工作節奏,在壓力下保持高效工作。
三、薪資福利
1. 薪資:提供行業競爭力薪資,含“基本工資+項目管理績效
四、應聘方式
1. 有意者請將個人簡歷主動投遞;
2. 我們將對收到的簡歷進行篩選,符合條件者將電話通知面試。請保持聯系方式暢通,未通過篩選者不再另行通知。