關于伯姆克
天津伯姆克作為一家快速發展的國際化企業,我們特別重視年輕人才的培養。現面向優秀應屆畢業生推出專項招聘計劃,為有志于國際業務發展的年輕人提供寶貴的一線實踐機會和系統的職業發展指導。
職位概述
本崗位專為應屆畢業生設計,您將作為國際業務團隊的重要支持成員,在資深導師帶領下,逐步掌握行政支持與國際業務協助的全套技能。我們特別歡迎英語能力突出、學習意愿強的應屆生加入。
崗位詳情
- 招聘人數: 1人(應屆生專項)
- 工作地點: 天津空港經濟區
- 薪資待遇: 5000-8000元/月 + 年終獎金
- 工作時間: 8:30-17:30(午休1小時),周末雙休
- 培養福利: 五險一金、差旅補貼、入職培訓、導師帶教、年度體檢、帶薪年假
培養計劃與職責第一階段:基礎培養(入職3個月)
- 學習公司行政流程,協助處理國內會議安排與文檔管理
- 在導師指導下了解國際業務基礎知識
- 參與內部英語培訓,提升商務英語應用能力
第二階段:能力提升(4-6個月)
- 開始參與國內業務對接支持工作
- 協助處理簡單英文郵件及文件翻譯
- 學習海外出差準備流程及相關知識
第三階段:實踐參與(6個月后)
- 國際業務支持:
- 在資深同事陪同下參與海外出差支持
- 協助處理基礎的國際業務對接工作
- 承擔簡單的英語口譯及會議記錄工作
- 行政專業能力:
- 獨立完成部分行政統籌工作
- 參與項目進度跟蹤與信息傳遞
任職要求基本條件
- 應屆畢業生(2024-2025屆)
- 大專及以上學歷,行政、文秘、英語、國際貿易、商務英語等相關專業
- 可接受無全職工作經驗,但需有相關實習經歷或項目經驗
核心能力要求
- 英語能力(重點考察):
- 英語專業四級或大學英語六級
- 具備良好的英語口語表達能力,能進行日常交流
- 能閱讀和理解基礎商務英文文件
- 有英語演講比賽、翻譯實踐或海外交流經歷者優先
- 需通過公司組織的英語能力測試
- 基礎技能:
- 持有有效駕駛證(C1及以上),有實際駕駛經驗
- 熟練使用Office辦公軟件
- 具備良好的學習能力和文書撰寫基礎
綜合素質
- 對國際業務有濃厚興趣,愿意接受挑戰
- 溝通表達清晰,服務意識強
- 細心負責,有較強的適應能力和抗壓能力
- 能接受 occasional 海外出差安排(公司將提供全面支持)
培養體系
- 導師制度: 配備資深業務導師,一對一指導
- 培訓體系: 系統的國際業務知識、商務英語、跨文化溝通培訓
- 實踐機會: 循序漸進參與實際項目,積累實戰經驗
- 發展通道: 清晰的職業發展路徑,優秀者可定向培養為海外業務專員