職位描述
其他
人事專員
1) 負責公司薪酬體系的建設、維護與優化；負責月度薪酬的準確核算
與發放；負責社會保險及住房公積金的開戶、增員、減員、基數核
定、月度繳費及年度調整等事宜，確保與社保/公積金管理機構對接
順暢。
2) 負責執行招聘計劃，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及入職流程
辦理。
3) 負責辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續；維護和更新員工檔案
4及人力資源信息系統數據；協助處理員工咨詢與勞動關系相關事宜。
5) 深入理解并持續關注國家及地方的勞動法律法規政策，確保各項人
力資源操作與實踐的合規性，規避用工風險。
6) 根據需要，協助開展人力資源規劃、培訓組織、績效管理等基礎工
作。
7) 完成人事行政相關輔助工作。
8) 具備 2-3 年及以上人力資源相關崗位工作經驗，熟悉薪酬核算及社保公積金業務操作流程者優先。
二、 公司福利待遇：
1) 具有競爭優勢的薪酬福利待遇；
2) 提供良好辦公環境和冬暖夏涼的工作氛圍；
3) 入職簽訂正式勞動合同；
4) 帶薪培訓，公司提供完善的免費系統培訓，助你全面提升個人能力；
5) 社保福利：五險以及意外險；
6) 公司不定期組織團建活動；
7) 年終獎勵、假期福利
要求：會開車
工作地點
咸陽涇陽縣德普賽科精密計量設備產業基地1
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