1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和發(fā)展；
2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈條以及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、考核機(jī)制；
3、對(duì)部門團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行管理，業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，搭建和提升團(tuán)隊(duì)工作能力；
4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況，建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報(bào)；
5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；
6、有大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈金融資源或者資金渠道優(yōu)先；
7、有銀行對(duì)公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擅長(zhǎng)撰寫融資報(bào)告加分
8、有大宗貿(mào)易資源歡迎溝通交流，可合作
待遇：
公司秉承制度管理和個(gè)人自律相結(jié)合，注重員工個(gè)人能力，為員工提供良好的福利待遇和發(fā)展空間。
1、公司執(zhí)行五天八小時(shí)工作制；
2、按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定簽署勞動(dòng)合同購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，公司提供雙邊公積金福利；
3、試用期三個(gè)月，優(yōu)秀者可以提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正；
4、基本工資8000—12000，視工作能力定薪，公司同時(shí)擁有可觀的績(jī)效獎(jiǎng)金制度。