5G實(shí)習(xí)生（接受無經(jīng)驗(yàn)+包住+老帶新）

"我們不止招人，更招'改變者"!期待與你一起改變世界!"

"工作不卷，工資不躺，快樂不慌!"
我們追求效率，拒絕內(nèi)卷，工資有競(jìng)爭(zhēng)力，快樂工作才是王道![薪酬福利]
1。實(shí)習(xí)期5000--8000元/月(無責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+節(jié)日獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金)，提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)正后8500-13500元，上不封頂
2。實(shí)習(xí)期提供免費(fèi)住宿(交通方便，冰箱，洗衣機(jī)，空調(diào)，熱水器等設(shè)備齊全)
3。提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，良好的人際關(guān)系和良好的工作氛圍；
4。員工慶生party，定期舉行(郊游，籃球賽，戶外素質(zhì)拓展)等團(tuán)體活動(dòng)。
5。實(shí)習(xí)結(jié)束公司專人撰寫實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，表現(xiàn)優(yōu)異者可留用負(fù)責(zé)公司部門管理工作。[崗位職責(zé)]
1。從公司基層開始1-3個(gè)月時(shí)間，運(yùn)用5G通訊項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，配合市公司進(jìn)行網(wǎng)格化管理，區(qū)域內(nèi)用戶的維護(hù)。響應(yīng)國家惠民政策"提速降費(fèi)"普及，打造智慧化城市。片區(qū)內(nèi)攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)，寬帶升級(jí)辦理。
(學(xué)會(huì)公司一整套市場(chǎng)營銷體系，前端的顧客開發(fā)引流，中端的操作流程注意事項(xiàng)，后端的售后服務(wù)和客勤體系。5G市場(chǎng)+5G活動(dòng)策劃)
2。第二個(gè)階段是團(tuán)隊(duì)運(yùn)營，往通訊團(tuán)隊(duì)管理做儲(chǔ)備，公司會(huì)嘗試性給你一到兩個(gè)人，你來教來帶，過程中公司都會(huì)有針對(duì)性的培訓(xùn)和教導(dǎo)，教的好壞沒關(guān)系，但是在教人帶人的過程中你有沒有成熟的心智，穩(wěn)定的情緒控制能力，這個(gè)在企業(yè)管理過程中是很重要的。
3、第三個(gè)階段是區(qū)域管理階段，獨(dú)立負(fù)責(zé)-人事管理，行政管理，財(cái)務(wù)管理
，企業(yè)沒有先來后到，也不按資排輩，只看你個(gè)人能力，能力越強(qiáng)，晉升越快，如果你能通過自己的努力做到經(jīng)理階段，可以獨(dú)立負(fù)責(zé)無錫5個(gè)區(qū)之一，獨(dú)立負(fù)責(zé)所在區(qū)域的項(xiàng)目。
[任職要求]
1、專科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬)；年齡18-26歲
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，有志于從事管理方面的工作；
3、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮；
4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人
5、愿意從基礎(chǔ)的工作開始，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我[公司地址]
早八晚六，周日休息，法定節(jié)假日正常休息
[晉升空間]
5G實(shí)習(xí)生-5G運(yùn)營主管-5G運(yùn)營高管-5G部門負(fù)責(zé)人