數(shù)據(jù)治理工程師

一、工作職責(zé)
1.數(shù)據(jù)需求管理
（1）主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求調(diào)研與整合，編制需求清單并推動(dòng)跨域評(píng)審。
（2）協(xié)調(diào)IT團(tuán)隊(duì)拆解數(shù)據(jù)指標(biāo)，確保需求可落地開發(fā)。
2.數(shù)據(jù)盤點(diǎn)與集成
（1）組織業(yè)務(wù)系統(tǒng)有效表盤點(diǎn)，梳理數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)與邏輯，支撐實(shí)體溯源與入倉(cāng)設(shè)計(jì)。
（2）參與數(shù)據(jù)集成方案開發(fā)與測(cè)試，確保數(shù)據(jù)高效入倉(cāng)。
3.數(shù)據(jù)架構(gòu)與建模
（1）協(xié)助設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)主題域、業(yè)務(wù)實(shí)體關(guān)系圖，并在數(shù)據(jù)治理工具（阿里Dataphin）配置數(shù)據(jù)架構(gòu)。
（2）參與事實(shí)表、維度表、派生指標(biāo)等數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與評(píng)審。
4.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地
（1）推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編制、發(fā)布與落標(biāo)檢查，協(xié)調(diào)源端系統(tǒng)整改標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。
（2）執(zhí)行落標(biāo)評(píng)估規(guī)則，主導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)維與變更管理。
5.資產(chǎn)質(zhì)量與安全
（1）設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則，配置告警任務(wù)，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)整改。
（2）提報(bào)安全需求，實(shí)施敏感數(shù)據(jù)管控方案并定期巡查。
6.跨域協(xié)同與知識(shí)轉(zhuǎn)移
（1）建立業(yè)務(wù)、IT、數(shù)據(jù)方協(xié)作機(jī)制，參與跨域數(shù)據(jù)問(wèn)題解決。
（2）向業(yè)務(wù)部門傳遞數(shù)據(jù)治理方法論，推動(dòng)能力共建。
二、技能要求
1. 數(shù)據(jù)治理專業(yè)能力
（1）掌握數(shù)據(jù)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及建模方法論（重點(diǎn)關(guān)注維度建模理論）
（2）掌握數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、安全體系構(gòu)建與落地方法，能開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)全生命周期設(shè)計(jì)
2. 鋼鐵行業(yè)業(yè)務(wù)理解力
（1）快速理解鋼鐵生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程及配套信息系統(tǒng)
（2）了解鋼鐵生產(chǎn)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)庫(kù)表字段
（3）能通過(guò)業(yè)務(wù)調(diào)研輸出數(shù)據(jù)需求、痛點(diǎn)，驅(qū)動(dòng)治理方案設(shè)計(jì)
3. 技術(shù)應(yīng)用與實(shí)踐能力
（1）平臺(tái)工具：了解Dataphin或同類平臺(tái)的數(shù)據(jù)建模、集成開發(fā)、資產(chǎn)發(fā)布核心模塊
（2）協(xié)作開發(fā)：可協(xié)同數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成集成任務(wù)、模型測(cè)試發(fā)布、數(shù)據(jù)源配置等關(guān)鍵實(shí)施
（3）技術(shù)基礎(chǔ)：掌握Oracle/MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)理論，熟練編寫SQL，理解API對(duì)接邏輯
4. 溝通協(xié)作與培訓(xùn)能力
（1）具備跨部門（業(yè)務(wù)/IT/數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)）復(fù)雜問(wèn)題溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)解決
（2）擅長(zhǎng)知識(shí)轉(zhuǎn)移與方法論引導(dǎo)，可面向業(yè)務(wù)人員設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程"