崗位需求：
1、負責校區營運管理工作（生源／團隊建設／家長學生滿意度）。
2、負責校區的人員培訓發展，激勵達成目標、管理工作。
3、負責校區營業目標達成，促進新生來源、維護校區資源利用及后期續費工作。
3、負責監管家長學生滿意度并執行改善計劃，把控學生服務流程及質量。
任職要求：
1、大專及以上學歷，男女不限；
2、1-2年以上團隊營銷管理經驗，其中有一年以上K12教育培訓行業管理工作經驗優先；
3、具備良好的領導力、團隊管理能力、溝通協調能力，善于整合資源，系統思維方式；
3、有強烈的責任心和使命感，注重工作細節，執行能力強。
薪資福利：
1．高薪：高底薪＋階級段提成＋業績提成+年終分紅；
2．完善的培訓機制（新員工培訓＋部門培訓＋管理培訓）
3．廣闊晉升空間（每年3-4次競聘機會，招生主管----儲備校長---校長）;
4. 六險一金、節假節日福利、生日福利，婚育福利 帶薪年假 團建 體檢 免費住宿 優秀員工父母旅游