崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司百度電商的整體運(yùn)作，合理規(guī)劃并完成運(yùn)營目標(biāo)平臺的市場分析、產(chǎn)品選品、產(chǎn)品推廣等內(nèi)容;
2、精通電商平臺的運(yùn)營方法，運(yùn)用自身經(jīng)驗(yàn)打造頂流店鋪，會打爆款，能用道具;
3、按照年度、季度、月度目標(biāo)，制定運(yùn)營策略并落地執(zhí)行，以結(jié)果論英雄;
4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的運(yùn)營方案，根據(jù)運(yùn)營模式，針對不同商品及項目，開發(fā)切合用戶利益的新型運(yùn)營促進(jìn)策略;
5、根據(jù)產(chǎn)品體量，合理配置部門人員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)培養(yǎng)潛力員工，管理員工績效，提升員工工作熱情，確保完成即定目標(biāo);
6、對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶，使其快速成長，關(guān)注關(guān)心員工，保持團(tuán)隊穩(wěn)定，提高員工工作效率;
7、定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、提出改進(jìn)方向，以及定期盤點(diǎn)，根據(jù)盤點(diǎn)差異制定改進(jìn)計劃;
任職要求:
1、3年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉百度后臺流量規(guī)則及基本操作流程;
3、有數(shù)據(jù)分析能力，會剖析數(shù)據(jù)并進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化，提高電商的轉(zhuǎn)化;
4、有親和力責(zé)任感強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，為結(jié)果負(fù)責(zé)。做到事事有回應(yīng)，件件有著落，能夠落實(shí)推動上級工作;