崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理日常活動(dòng),確保流程的高效執(zhí)行;
2.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
3.持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升工作效率和質(zhì)量;
4.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定相應(yīng)戰(zhàn)略和解決方案;
6. 監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)以確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
任職要求:
1.具有相關(guān)管理大專以上學(xué)歷;
2. 五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)下屬開展工作;
4. 踏實(shí)勤奮,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力;
5. 優(yōu)秀的交流和溝通能力,能夠與不同背景的人員有效地交流;
6. 熟悉相關(guān)行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì),有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。