加氣站經理的任職要求：
?專業背景：石油化工、油氣儲運、燃氣工程等相關專業本科及以上學歷。具備扎實的專業知識，熟悉天然氣行業的工藝流程、設備原理，了解 CNG（壓縮天然氣）母站和 LNG（液化天然氣）子站的運作機制，包括天然氣的壓縮、儲存、運輸、氣化等環節。
?技術能力：熟練掌握 CNG 母站和 LNG 子站的各類設備操作與維護技能，如壓縮機、儲氣井、氣化器、低溫儲罐等；能夠解讀和繪制工藝流程圖、設備布置圖等技術圖紙；具備一定的電氣、儀表知識，能對相關系統進行基本的故障排查和維護。
?安全與質量：深入了解天然氣行業的安全規范和質量標準；熟悉安全管理體系，掌握安全風險評估、隱患排查與治理方法，具備制定和實施安全應急預案的能力。
?學歷要求：統招大專及以上學歷
工作經驗
?行業經驗：具有 3 年以上天然氣行業工作經驗，至少 2 年以上 CNG 母站或 LNG 子站的管理經驗。熟悉天然氣市場動態、行業發展趨勢，了解相關政策法規和行業標準的變化。
?項目經驗：有參與 CNG 母站或 LNG 子站新建、擴建、改造項目的經驗者優先。
管理能力
?團隊管理：具備較強的團隊領導能力，能夠合理配置人員，明確各崗位的職責和分工；善于溝通和協調，能夠有效地激勵和引導團隊成員，提高團隊的工作效率和凝聚力，打造積極向上的團隊文化。
?運營管理：有豐富的站點運營管理經驗，能夠制定和優化站點的運營管理制度、流程和標準；負責站點的日常生產運營，確保設備正常運行、供氣穩定，提高生產效率和服務質量，降低運營成本。
?財務管理：了解財務管理知識，能夠制定和執行站點的財務預算，控制成本和費用；進行成本分析和效益評估，合理配置資源，提高站點的經濟效益。
其他要求
?問題解決能力：具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠迅速判斷和處理站點運營中的突發情況，如設備故障、安全事故、供氣中斷等，確保站點的安全穩定運行。
?溝通協調能力：出色的溝通協調能力，能夠與上級領導、政府部門、合作伙伴、客戶等進行有效的溝通和協調；能夠與供應商建立良好的合作關系，確保物資供應的及時和穩定。
?學習創新能力：具有較強的學習能力和創新意識，能夠關注行業的新技術、新工藝、新設備，積極推動站點的技術創新和管理創新，提高站點的競爭力。
?職業素養：具備良好的職業道德和職業操守，誠實守信，責任心強，能夠保守企業機密和商業秘密；具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環境下保持良好的工作狀態。
?年齡限制： 35-45 歲之間
?薪資待遇：薪資面議，試用期2個月，繳納五險，績效獎金，免費住宿 餐補。