崗位及職責(zé)：
對機(jī)組進(jìn)行巡檢，維護(hù)，檢修，運(yùn)行管理，提供技術(shù)支持，保障風(fēng)電機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的現(xiàn)場調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場風(fēng)機(jī)運(yùn)行過程的問題消缺和故障記錄。
3、完成運(yùn)維項(xiàng)目風(fēng)力發(fā)電機(jī)的定期維護(hù)、日常檢修、日常維護(hù)。
4、提交風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)行分析報(bào)表，擬訂檢修工作計(jì)劃、備品備件計(jì)劃和耗品采購計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場物資的備件管理。
6、分析、整理現(xiàn)場運(yùn)行記錄，并提出改進(jìn)建議。
7、進(jìn)行現(xiàn)場風(fēng)電機(jī)組的運(yùn)行研究，優(yōu)化風(fēng)機(jī)運(yùn)行性
薪資待遇：
一、實(shí)習(xí)期3個(gè)月，實(shí)習(xí)工資期間工資5000左右繳納六險(xiǎn)一金稅后工資
能。
二、轉(zhuǎn)正工資6000-12000，合同首簽三年，轉(zhuǎn)正以后，三個(gè)月考核一次（季度考核）工資逐步上漲，公司為員工提供工齡獎(jiǎng)、生日福利、意外保險(xiǎn)、帶薪休假、結(jié)婚生育津貼、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、崗位晉升獎(jiǎng)勵(lì)金等。有晉升機(jī)制，上班期間包吃住，兩人宿舍。
上班時(shí)間：
8小時(shí)長白班，連上連休，一般上一個(gè)月休息5-10天（如遇特殊天氣：大風(fēng)天、雪天、雨天、雪天、夜間不進(jìn)行作業(yè)）就待在辦公區(qū)域遠(yuǎn)程監(jiān)控輔助。
崗位要求：
1、性別年齡：18-31周歲，高中及中專以上學(xué)歷，機(jī)電，機(jī)械類，自動(dòng)化，運(yùn)維相關(guān)者優(yōu)先錄用。
2、無犯罪記錄。
3、身體素質(zhì)：無恐高、心臟病、高血壓、高血糖、等職業(yè)禁忌癥或傳染病
4、無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，入職后以老帶新培訓(xùn)。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生均可參加工作。
工作地點(diǎn)：主要以蒙東，蒙西，山西等地戶籍所在地或意向地為主，比如（呼和浩特、烏蘭察布、包頭、鄂爾多斯，大同，太原等）意向不滿足者，3-6個(gè)月有一次調(diào)崗機(jī)會(huì)。
備注:不需要外部登高，外部登高有專門的外部登高技術(shù)人員。