福利待遇:
1、入職簽訂正式勞動合同,工作穩定,繳納五險;
2、入職立即享受公司贈送的“無憂保”意外險一份;
3、入職滿一年及以上的員工,每年可享受5天帶薪年假、專業醫療體檢;
4、生日禮品、拓展活動、團建活動、年節福利;婚慶、生育等公司慰問金。
崗位職責:
1. 支持銷售部門的業務目標,提供人力資源解決方案;
2. 制定并執行銷售團隊的人才招聘、培訓和發展計劃;
3. 對銷售團隊進行績效管理,確保銷售目標的達成;
4. 維護良好的員工關系,處理員工咨詢和問題解決;
崗位要求:
1. 人力資源或相關專業統招大專及以上學歷;
2. 具備銷售行業HRBP工作經驗;
3. 熟悉招聘流程和人才市場動態;
4. 良好的溝通協調能力和團隊合作精神;