總監崗位內容：
1.全面負責景區開發管理工作，包括策略制定、商務洽談、客戶關系維護等；
2.促進全國區域內景區簽約，提升景區簽約率和品牌影響力；
3.組建和管理高效的景區資源開發團隊，注重團隊成員的培養和激勵；建立良好的團隊文化和工作氛圍，提高團隊凝聚力和執行力；
4.按時、按質、按量完成上級主管交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1.具有5年以上商務談判經驗，有管理區域團隊的經驗，管理幅度在10-15人以上。
2.具備很強的市場分析、戰略思維能力和人際溝通能力，精準洞察行業趨勢；有創業精神，有信心完成每月業績指標，結果導向。
3.具備良好的職業素養和團隊管理能力，能夠帶領團隊共同成長。
4.具備良好的渠道與資源整合能力，能整合內外部資源（合作方、團隊），實現渠道效能最大化。
5.有較強的責任心和事業心，能夠承受較大的工作壓力，適應長期出差。
6.有景區資源或與景區有過商務談判優先考慮。