職位描述
招聘
職責描述:
1、根據公司的發展戰略和人力資源策略，制定和實施招聘計劃；
2、發布和管理招聘信息，搜集和篩選簡歷，安排面試和入職等事宜；
3、實施招聘甄選、面試、選擇、跟進和入職；
4、員工關系的處理；
5、月度考勤的整理、核算；
6、績效的監督、管理、執行；
7、員工培訓需求收集、制定、執行和督導；
8、公司活動的策劃和組織；
9、部門領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優
先;
2、至少有2年以上相關工作經驗，有1年制造業HRBP經驗者優先
1、根據公司的發展戰略和人力資源策略，制定和實施招聘計劃；
2、發布和管理招聘信息，搜集和篩選簡歷，安排面試和入職等事宜；
3、實施招聘甄選、面試、選擇、跟進和入職；
4、員工關系的處理；
5、月度考勤的整理、核算；
6、績效的監督、管理、執行；
7、員工培訓需求收集、制定、執行和督導；
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任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優
先;
2、至少有2年以上相關工作經驗，有1年制造業HRBP經驗者優先
工作地點
煙臺福山區東方工業園2期-東門
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