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    更新于 3月3日

    快消品產品開發經理

    1-1.6萬
    • 鄭州金水區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電商產品快消品開發市場調研跨部門協作
    工作職責
    1. 負責快消品(食品、飲料)新品從概念到上市的全流程開發管理,包括市場調研、需求分析、產品定義及成本核算。
    2. 深入挖掘消費者需求與行業趨勢,結合競品分析輸出差異化產品策略,推動產品創新與迭代。
    3. 主導跨部門協作(研發、供應鏈、營銷等),制定項目計劃并把控進度,確保產品按時高質量上市。
    4. 跟蹤產品上市后的市場表現,通過數據分析優化產品策略,提升產品市場份額與用戶滿意度。
    任職要求
    1. 本科及以上學歷,食品科學、市場營銷、工業設計等相關專業優先。
    2. 擁有3年以上快消品行業產品開發經驗,熟悉快消品供應鏈邏輯與生產工藝。
    3. 具備敏銳的市場洞察力與數據分析能力,能獨立完成市場調研與競品分析報告。
    4. 優秀的項目管理能力與跨部門溝通協調能力,能高效推動復雜項目落地。

    工作地點

    鄭州金水區夢不落集團有限公司

    職位發布者

    王先生/人資總監

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo新生樹集團有限公司
    新生樹集團堅持以“以人為本,以誠經商,以信譽為生命,顧客至上”為宗旨,堅持以“實業興邦、資本運作”的發展理念,堅持以“質量第一、服務第一、雙管齊下”的經營理念,堅持以“目標為基礎,多樣化發展,跨步前進,集團運作,推動社會進步”的發展策略,立足于“以市場為先導、以客戶需求為中心”,實現公司品牌的夢想和價值!作為綜合性集團,公司主營業務涉及快消品、新媒體科技、文旅文創、商業運營、教育科技、影視文化傳媒等行業。關于公司,我們有話要說:體系正規——公司有完善的薪酬體系和考核管理機制、全員以結果為導向;晉升明確——有明確的晉升通道,專員-主管-經理-總監-副總-總經理,內部晉升為主、能者上、平者讓;重視人才——公司競爭是人才競爭,珍惜人才,選用育留都有一套行之有效的標準;培訓完善——在公司職位生涯中均讓人才獲得收獲:崗位培訓、專業技能培訓、業務培訓;’福利多多——繳納五險同時還要額外的商業保險做保障、正常節假日、節日禮品、工程現場提供住宿、項目慰問、高溫補貼;激勵豐富——新人最佳獎、回款王、出單王、最佳服務獎勵、幸福家人獎、季度優秀獎勵、半年度優秀獎勵、年度重大功勛獎勵、項目獎金、股東分紅,只要好好干,拿到手軟;節假日足——帶薪年假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假樣樣都有;生活保障——員工旅游、運動會、體檢,工作同時更注重生活質量和身體保障;愛心孝心——父親節母親節給員工父母發放人孝基金,感謝員工父母;環境優美——公司位于鄭州北龍湖,交通方便,環境優美。
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