薪資范圍：10-15k+分紅
工作地點(diǎn)：孝感
福利待遇：五險(xiǎn)一金+8小時(shí)工作制+周末雙休+返鄉(xiāng)就業(yè)扶持
崗位職責(zé)
1. 策略規(guī)劃：錨定公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型軟件業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定抖音、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略，涵蓋內(nèi)容定位、用戶增長(zhǎng)路徑、商業(yè)變現(xiàn)模式等核心方向。
2. 內(nèi)容操盤：主導(dǎo)短視頻內(nèi)容選題與創(chuàng)意策劃，統(tǒng)籌腳本撰寫、拍攝執(zhí)行、剪輯制作、發(fā)布推廣全流程，確保產(chǎn)出內(nèi)容兼具專業(yè)性與傳播力，貼合品牌調(diào)性。
3. 用戶增長(zhǎng)：通過(guò)精準(zhǔn)投流、跨平臺(tái)聯(lián)動(dòng)、創(chuàng)意活動(dòng)策劃等方式，驅(qū)動(dòng)賬號(hào)粉絲量與活躍度雙增長(zhǎng)；設(shè)計(jì)趣味互動(dòng)玩法，強(qiáng)化用戶粘性與品牌認(rèn)同感。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：密切監(jiān)控播放量、完播率、轉(zhuǎn)化率等核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，據(jù)此迭代優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升內(nèi)容投產(chǎn)比。
5. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)編導(dǎo)、剪輯、短視頻運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)成員的日常管理與工作協(xié)調(diào)，制定清晰的崗位職責(zé)與KPI考核體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力與執(zhí)行力。
6. 優(yōu)先條件：具備生產(chǎn)制造科技企業(yè)或軟件行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳、表達(dá)能力強(qiáng)，擁有出鏡直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求
1. 具備豐富的新媒體IP賬號(hào)操盤經(jīng)驗(yàn)，在短視頻編導(dǎo)、內(nèi)容策劃領(lǐng)域有成功案例，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2. 大專及以上學(xué)歷，3年以上短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，深度熟悉抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)規(guī)則與算法邏輯。
3. 擁有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具，能運(yùn)用短視頻AI工具提升內(nèi)容生產(chǎn)效率。
4. 網(wǎng)感敏銳，具備出色的創(chuàng)意策劃能力，能快速捕捉行業(yè)熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能高效整合內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目落地。
工作時(shí)間：8:00-17:30午休一個(gè)半小時(shí)（根據(jù)季節(jié)彈性調(diào)整），每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)44小時(shí)
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