這是一家怎樣的公司？
公司于2024年12月成立，迄今已在6個省份開設42家直營店，17家合作店！因此我們并不是一個“個體戶小門店喲”
公司預計在2026年之前，通過社區快享店模式完成1000家門店布局，建立標準化運營體系與云端培訓學院。并在2029年之前推行"合伙人賦能計劃"，新增3000家門店，同步建設西南、華中、華北三大區域供應鏈中心
PS：崗位是會購買社保的哈，早上9：30--19：00，月休4天，但是節假日會存在調休【因為節假日比較忙，忙著掙錢】
我們可以給到您的：
1、6000底薪+業績提成+不定期活動激勵獎金+年終分紅
2、長期綁定機制：任職滿2年且業績同大區TOP 30% → 優先獲得門店合伙人資格，獲得門店高毛利分紅；
3、晉升發展
技術型晉升：店長→區域皮膚管理導師（技術津貼+培訓分成）
管理型晉升：店長→運營督導→運營經理→運營總監→城市合伙人（授予干股分紅權）。
您需要做的：
1、負責全店會員全周期管理，提升顧客服務感受，100%建立門店顧客檔案；
2、監督門店面部護理/服務流程/銷售話術SOP，以及儀器消毒合規性的執行；
3、對門店美療師進行日常指標考核，并提供改進建議和培訓計劃。
我們需要怎樣的您:
1、年齡22-35歲【優秀者可放寬至多5歲】，高中及以上學歷，專業不限；
2、1年+美容院管理經驗,負責門店核心經營指標達成；
3、能夠獨立完成日常門店巡查和檢查任務，具備較強的執行力和責任心；
4、有數據分析能力和問題解決能力，善于發現問題并提出解決方案；
5、能適應初創型企業的快速工作節奏，接受同城同區域支援者優先；
其次您還可以獲得：
與頂尖美學大師共事的機會
精英團隊，零距離學習新技術
提供多種培訓提升，開創職業新天地
高額傭金+績效獎勵，收入不設限！