1. 負責公司銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；
2. 負責制定執行公司年度、季度、月度銷售計劃，并努力實現公司的銷售目標；
3. 負責銷售部員工營銷能力和素質培訓，對銷售部員工每日的日常工作進行監督、抽查（如接待客戶記錄、客戶回訪等）；
4. 制定每月銷售顧問的銷售目標、計劃，并指導完成；
5. 根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司銷售目標的達成；
6. 及時處理客戶的投訴及抱怨，維護汽車良好的品牌形象；協助總經理進行銷售管理，完成公司制定的銷售目標；
7. 負責銷售顧問的業務指導和培訓工作；
8. 銷售顧問績效管理和售前客戶滿意度的提升工作；
9. 根據節日的時間的不同需求布置好展廳，營造展廳良好的購車環境；
10. 負責展廳的日常管理工作，包括銷售顧問日常行為規范、接待禮儀、展廳和展車的清潔衛生等；
11. 負責區域車展收集，合理安排車展活動，下達市場部，由市場部做車展物料、展位安排。
12. 負責對各類培訓進行考核、測評及培訓后人員的檢查、測評、考核工作，撰寫培訓總結報告；
13. 不定期的對銷售人員進行業務知識的培訓及考核。審核、復查部門費用支出使用情況。
14. 負責二級網點的發展規劃，對區域內二級網點進行合理布局。制定下達二級網點月度、年度銷售目標審核、復查本部門費用支出、收入使用情況。