【崗位職責】
支持KA(大客戶銷售)團隊進行客戶需求洞察、方案設計、標書撰寫、提案呈現和商務談判。沉淀本區域的優秀案例和實踐,復制和落地SEC的體系化打單方法。
【工作內容】
1、負責大客戶體系人力資源相關業務,客戶類型包含國央企、政府、民營上市公司;
2、理解政府及國央企語言,了解人才工作,為城市人才品牌、人才引進、人才育留、數字化轉型提供咨詢服務等;
3、協同KA商務拜訪,進行客戶需求挖掘、引導,解決方案設計和匯報。
【任職資格】
1、統招本科及以上學歷,1年及以上乙方咨詢公司經驗;
2、擁有較好的問題解決能力,能夠根據客戶不同需求提供適合的解決方案。
3、具有較強的邏輯思維能力、數據處理與分析能力、解決方案撰寫能力、方案呈現能力。
4、自我驅動,思考力強,思維清晰,認真負責,能適應公司快速發展的工作節奏。