工作職責:
1.員工關系全流程管理;
2.薪酬福利與社保公積金管理;
3.招聘與培訓支持;
4.制度執行與政策宣導;
5.市場拓展與客戶維系;
6.其他專項工作。
任職條件:
1.大學及以上學歷、40周歲以下,具有一年以上的銷售、人事、標書制定、有勞務派遣公司(或人力資源服務公司)工作經驗優先工;
2.熟悉國家及地方勞動法律法規、能獨立處理勞動關系相關事務;
3.具有較強的溝通能力、維護客戶關系等工作。
福利待遇:5-7萬元/年、工作餐、周末雙休、法定節假日等。
上班時間:09:00--18:00