1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌建設(shè)：制定品牌在小紅書平臺(tái)的年度/季度內(nèi)容營銷戰(zhàn)略，明確階段目標(biāo)（如聲量增長、心智占位、引流轉(zhuǎn)化）。
2. 內(nèi)容運(yùn)營：深度洞察養(yǎng)生垂類用戶（如熬夜黨、產(chǎn)后媽媽、職場養(yǎng)生族）的痛點(diǎn)與熱點(diǎn)，策劃高互動(dòng)、強(qiáng)種草的筆記主題、系列專欄和話題。
3. 達(dá)人矩陣與口碑管理：
制定分層達(dá)人合作策略（素人鋪量、腰部達(dá)人深度種草、頭部達(dá)人背書），并具備出色的達(dá)人選品與 briefing 能力。
監(jiān)控和管理平臺(tái)口碑，有效處理輿情，維護(hù)品牌專業(yè)聲譽(yù)。
4. 流量運(yùn)營與效果分析：熟悉小紅書蒲公英平臺(tái)、薯?xiàng)l等推廣工具，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容高效觸達(dá)；能建立數(shù)據(jù)分析體系，定期復(fù)盤筆記表現(xiàn)、用戶互動(dòng)、搜索排名及引流效果，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化。
5. 跨平臺(tái)協(xié)同與團(tuán)隊(duì)管理：與直播、電商、私域團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，設(shè)計(jì)“小紅書種草-直播/店鋪拔草”的完整轉(zhuǎn)化路徑。管理內(nèi)部內(nèi)容團(tuán)隊(duì)或外部合作機(jī)構(gòu)，確保內(nèi)容質(zhì)量和執(zhí)行效率。
任職要求：
1、3年以上小紅書平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營或營銷經(jīng)驗(yàn)，必須有獨(dú)立負(fù)責(zé)健康、養(yǎng)生、滋補(bǔ)、美容護(hù)膚（重功效型）等相關(guān)垂類賬號(hào)或品牌項(xiàng)目的成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）。
2、有從0到1搭建健康類品牌小紅書賬號(hào)或成功打造過健康領(lǐng)域爆款筆記矩陣的經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有豐富的養(yǎng)生垂類達(dá)人、KOL資源及合作經(jīng)驗(yàn)。