負(fù)責(zé)公司日常人事事務(wù)、行政管理、檔案合同管理、校企合作推進(jìn)、企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)組織、校園實(shí)習(xí)生管理及部門內(nèi)部業(yè)務(wù)分配等工作，保障綜合管理部各項(xiàng)職能高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全方位的行政與人事支撐。
- 年齡要求：22-35歲
- 學(xué)歷要求：本科及以上，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
-身 高：165CM以上
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力；
- 熟悉人事行政相關(guān)法律法規(guī)及辦事流程者優(yōu)先；
- 熟練使用Office辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；
- 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和保密意識。