一、福利待遇：
1. 行業內極具保障和充分競爭力的薪酬績效水平；
2. 六險一金，養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、商業意外險，住房公積金；
3. 入職首年年薪8-12萬元，入職后享受多次加薪機會：轉正加薪、入職滿一年加薪、入職滿2年晉級加薪等；
4. 補貼：交通費、電話費等補貼應有盡有；如常駐工作地在武漢市外（省內），每月還享有高額的駐外補貼、住宿額度等；
5. 晉升：公司有多渠道晉升通道，不拘一格培養選拔年輕管理人員；
6. 成長培訓：全年多場次針對不同類別員工的專項培訓計劃；
7. 節日慰問，工會福利，拓展旅游，健康體檢，評優評先及年度各類獎勵；
8. 假期：國家法定帶薪年假及婚假、陪產假等福利假期。
二、崗位職責：
1. 完成所轄區域內經銷商的回款、提貨及銷售任務；
2. 維護所轄區域內現有渠道，積極開發新渠道；
3. 籌劃、執行所轄區域內各類市場促銷活動；
4. 終端店面與品牌形象的建設及維護。
三、任職要求：
1. 大學本科及以上學歷；
2. 專業不限，暖通建環、動力能源、機械電子、市場營銷等專業優先；
3. 具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神和敏銳的洞察力，責任感強；
4. 具有較強的抗壓能力、應變能力和高效的執行力，能夠接受湖北省內工作派駐。
5. 需要常駐恩施區域。
崗位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節日福利