崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)母公司采購(gòu)管理制度、流程,逐步總結(jié)形成本公司的采購(gòu)工作管理規(guī)范,并對(duì)有關(guān)涉及部門、人員進(jìn)行貫徹落實(shí);
2.根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需求,組織制定采購(gòu)計(jì)劃,保質(zhì)、保量及時(shí)地完成采購(gòu)工作;
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、談判、報(bào)審與簽訂,并監(jiān)督合同履行過(guò)程;
4.及時(shí)跟蹤、協(xié)調(diào)采購(gòu)物資的到貨情況,組織質(zhì)量部門驗(yàn)收,根據(jù)驗(yàn)收結(jié)論進(jìn)行后續(xù)的對(duì)接處理;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的關(guān)系管理,與供應(yīng)商溝通、談判,確保采購(gòu)物資質(zhì)里的保證及采購(gòu)成本的控制;
6.通過(guò)各種渠道不斷開(kāi)拓、考察新的供應(yīng)商,建立供應(yīng)商備選名錄;定期組織有關(guān)部門對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià),并與供應(yīng)商溝通落實(shí)整改要求;
7.密切關(guān)注采購(gòu)物料市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略,定期匯總統(tǒng)計(jì)采購(gòu)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,每年不低于一次與供應(yīng)商溝通采購(gòu)降本事宜;
8.每月末根據(jù)物料入庫(kù)情況,參照合同約定,制定月度付款計(jì)劃報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核后提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對(duì)接財(cái)務(wù)付款;依據(jù)采購(gòu)情況按財(cái)務(wù)要求及時(shí)對(duì)接供應(yīng)商催開(kāi)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷,40歲以下;
2.制造業(yè)采購(gòu)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有金屬材料采購(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或金屬材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4.具備良好的部門內(nèi)部和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.熟練使用金蝶EFP軟件,具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)以及高度的責(zé)任心與抗壓能力;
6.熟悉與采購(gòu)有關(guān)的法律法規(guī),具備合同起草、修改的工作能力。
崗位福利:1.五險(xiǎn)一金2.薪資6K-7K