崗位職責:
1、承擔外貿公司總經理及CEO職責,全面負責外貿業務戰略與經營。
(1)基于公司現有客戶基礎(主要集中在俄羅斯、東南亞及“一帶一路”市場)進一步深耕,并拓展非洲等新興市場,全面開展國外市場的開拓及銷售執行;
(2)制定并執行公司整體市場戰略,對銷售目標、利潤、團隊建設等全面負責;
(3)行使外貿業務總經理職能,統籌管理外貿業務公司財務、人事、運營等各項事務。
2、市場開拓與銷售管理
(1)負責公司傳動類(電機、減速機等)、自動化類產品(PLC、觸摸屏、變頻器、伺服系統等)和其他產品在海外市場的銷售,執行公司市場戰略,完成個人銷售指標;
(2)開拓新客戶,發展新市場,增加產品銷售范圍,通過拜訪、展會、線上平臺等方式挖掘潛在客戶;
(3)負責項目全周期管理,從需求分析、方案制定、報價談判到合同簽訂與回款催收。
3、客戶關系與服務體系構建
(1)建立并維護客戶檔案,定期拜訪重點客戶,處理客戶投訴,提供售后服務和技術支持,提升客戶滿意度;
(2)與國外目標區域的客戶及供應商相關業務人員保持溝通,協調內外部資源,解決客戶問題,建立長期合作關系。
4、市場調研與戰略規劃
(1)收集國外目標區域市場信息(包括競爭對手動態、政策法規、客戶需求),分析市場趨勢,提出針對性銷售策略;
(2)針對目標區域氣候、基礎設施等特點(如高溫、多塵、電力不穩定)提出定制化解決方案。
5、負責外貿團隊的組建、梯隊建設、人才培養及績效考核。提升團隊成員在外貿技能、產品知識、語言及談判技巧等方面的能力。設計并實施有效的激勵方案,激發團隊潛能。
6、跨部門協作與公司治理
(1)與技術、物流、財務、人力等團隊緊密協作,保障訂單交付與運營效率;
(2)定期向董事會匯報經營狀況、市場進展與戰略執行情況。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、6年以上外貿銷售經驗,2-3年外貿團隊管理經驗,有自動化、電力、傳動設備或工業產品海外銷售經驗者優先;
3、能適應國外出差或外派,有國外市場工作經驗或熟悉國外商業環境者優先;
4、英語流利(書面和口語),掌握法語、阿拉伯語等多國外語者更佳;
5、具備創業激情、事業心強,認同與企業共同成長,接受股權激勵與合伙人機制的企業文化。
薪資及發展:
1、薪資范圍: 15-25K
2、發展平臺:
(1)CEO培養體系:公司設有完善的總經理/CEO培養機制,提供戰略、財務、人力、運營等系統培訓;
(2)股權激勵計劃:對表現優秀、具備創業精神的候選人,公司將開放股權激勵,實現“從員工到老板”的轉變;
(3)創業平臺支持:提供資源、資金、平臺支持,助你實現創業夢想。