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更新于今天

9000-12000元

職位描述

檢測生產管理設備操作汽車研發/制造新能源汽車汽車零部件

崗位核心亮點：新能源汽車行業大廠直招，生產崗需求穩定，無需經驗零基礎可入職，老員工一對一帶教，月薪保底8000元，工資可提前預支，入職即享五險一金，包吃包住無生活壓力，工作環境規范舒適！

一、崗位職責

生產流程操作：負責新能源汽車整車或核心部件（如電池包、電機、電控系統）的生產工序，包括零部件裝配、流水線輔助操作、螺栓緊固、外觀清潔等，嚴格按照作業指導書（SOP）完成工作，操作流程標準化。
質量基礎把控：在生產過程中配合質檢人員完成基礎檢查，如識別零部件安裝錯位、外觀瑕疵等問題，及時上報異常情況，助力提升產品合格率，無需專業質檢技能。
設備與現場維護：負責日常使用生產設備的簡單清潔與點檢，確保設備正常運轉；保持工作區域整潔，遵守車間5S管理規范，整理生產物料及工具，維持生產秩序。
安全規范執行：嚴格遵守新能源汽車生產車間安全生產規定，正確佩戴勞保用品（防靜電服、手套、護目鏡等），落實安全操作流程，不違規作業，保障自身及團隊安全。

二、任職要求

三、薪資福利1. 高薪保障與靈活預支

綜合月薪8000-10000元，由“基本工資4500元+績效獎金1800元+崗位津貼1200元+全勤獎500元”構成，績效獎金與生產任務完成度、產品合格率掛鉤，達標即可足額發放。
工資預支：工作滿7天即可申請預支工資（每次預支1000-2000元），每月可預支2次，解決日常用錢需求，剩余工資每月10號準時結清。
加班待遇：平時加班1.5倍（22元/時）、周末加班2倍（29元/時）、法定節假日3倍（44元/時），夜班額外補貼30元/天，多勞多得上不封頂。

2. 全面保障福利

社會保障：入職當天簽訂正式勞動合同，同步繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險+住房公積金），繳費基數按實際工資核算，保障更全面。
食宿保障：免費提供一日三餐（早中晚+夜宵），食堂菜品豐富，涵蓋南北風味，葷素搭配營養均衡；免費提供住宿（2-4人間），配備空調、熱水器、獨立衛浴、WiFi、書桌衣柜，宿舍區設洗衣房、便利店，生活便利。

3. 額外權益福利

日常福利：免費發放工作服、勞保用品，車間配備休息區、飲水間，隨時供應熱水和常用藥品；高溫補貼（6-9月每月300元），冬季有取暖補貼（12-2月每月200元）。
節日與健康福利：春節、中秋、端午等節日發放購物卡或禮品，生日當月發放200元現金補貼+定制蛋糕；每年組織1次免費體檢。
長期激勵：工作滿1年享受1000元工齡獎，滿3年享受3000元忠誠獎，年終獎按年度績效核算，通常為1-3個月工資。

四、培訓與發展1. 小白成長體系

入職后安排1-2周專屬培訓，由經驗豐富的老員工一對一帶教，內容涵蓋安全規范、生產流程、設備操作等，手把手教學，確?？焖侏毩⑸蠉?。

2. 清晰晉升路徑

縱向發展：生產操作工→生產技工（月薪+1500）→生產組長（月薪+2500）→車間主管（月薪15000+）；橫向發展：可內部轉崗至質檢、物料管理、設備維護等崗位，晉升考核以工作態度和業績為核心，踏實干就能晉升漲薪。

3. 工作優勢

企業深耕新能源汽車領域，訂單充足，崗位需求穩定無失業風險；工作內容流程化，難度低易上手，壓力??；大廠管理規范，職業發展更有保障。