要求：男女不限，40歲以內(nèi)，要有相關(guān)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗，運作過比較突出的案例及項目，責(zé)任心強，條例要清晰，善于溝通，要有強烈的目標(biāo)感。
工作內(nèi)容：
1、組建銷售團隊,管理員工,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
2、遵守公司各項規(guī)定，團結(jié)協(xié)助，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排;
3、主持專賣店的例會，交流成功銷售技巧，安排每日工作及制定當(dāng)日的銷售任務(wù)
4、監(jiān)督管理維護產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;
5、制定培訓(xùn)計劃，并定期對店員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo);
6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運作問題;
7、負(fù)責(zé)管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時反映店員動態(tài)，對違反有關(guān)規(guī)定的店員進行處理;
8、每月月底總結(jié)本月銷售情況
9、優(yōu)秀者工資面議，年齡可以適度放寬