一、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略決策支持?：參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提供財(cái)務(wù)分析及投資并購(gòu)決策依據(jù)，評(píng)估重大項(xiàng)目可行性及風(fēng)險(xiǎn)。
2、財(cái)務(wù)體系管理?：建立標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算與監(jiān)控體系，主導(dǎo)預(yù)算編制、成本控制及資金運(yùn)作，優(yōu)化現(xiàn)金流管理。
3、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管控?：完善內(nèi)控制度，監(jiān)督重大資金使用，確保符合國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及監(jiān)管要求。
4、團(tuán)隊(duì)與外部協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)，維護(hù)與銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)關(guān)系，協(xié)同跨部門協(xié)作。
二、任職條件
1、基本要求?：
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱（注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先）。
45周歲以下，中共黨員優(yōu)先，具備5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)高管經(jīng)驗(yàn)。
2、核心能力?：
精通財(cái)稅政策及資本運(yùn)作，熟悉SAP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)，具備戰(zhàn)略眼光與跨部門領(lǐng)導(dǎo)力。
誠(chéng)信穩(wěn)健，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違規(guī)記錄。
三、薪酬福利
雙休、法定休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)發(fā)展支持等