崗位職責：
1、負責公司內部會議安排、內部發文、用印、辦證、客戶接待安排等工作；
2、負責公司物品的采購、入庫、領用辦理，對接供應商等；
3、負責員工招聘、入離職手續辦理、社保購買，員工關系管理；
4、負責員工考勤審核、工資、獎金、福利的發放；
5、負責公司檔案的歸檔保管；
6、協助行政、人事制度的制修訂和公司制度的發布。
任職要求：
1、年齡30歲以下，本科及以上學歷；
2、2年以上企業行政人事類工作經驗
3、具備較好的文字基礎；能熟練操作office等各類辦公軟件；
4、具備商業運營公司工作經歷者優先考慮；
5、具備良好的責任心和服務意識，善于學習和溝通，具有合規意識及成本意識。
工資及福利:
工資：五險、相關獎金福利。