1、培訓課程開發：負責為渠道、銷售人員以及終端用戶提供培訓，培訓以市場需求、產品特點、產品定位、適用人群、企業理念、營銷技巧等相關產品知識、營銷技巧為主;
2、知識傳播與團隊協作：深入了解產品研發動態和未來規劃，及時將新產品信息和技術更新融入培訓內容。為市場活動(如產品發布會、展會等)提供現場培訓支持，向潛在客戶和合作伙伴介紹公司產品，助力市場推廣；
3、培訓效果評估與優化：與銷售團隊、市場團隊等相關部門保持密切溝通，根據市場動態、產品更新及客戶需求變化，及時更新培訓內容，確保培訓的時效性和實用性;獨立制作高質量的培訓課件(PPT)、講師手冊、產品Q&A、案例庫及各類輔助教學資料。收集會議反饋，持續迭代和優化講解內容與方法，提升團隊整體專業形象與轉化率。
任職要求:
1、45歲以下，大專及以上學歷；
2、熟練掌握培訓課程開發工具，良好的數據分析能力、適應能力，能夠快速掌握新產品知識和行業動態，及時更新培訓內容，精通使用PPT、WORD等 OFFICE辦公軟件；
3、具備扎實的健康、營養或相關產品知識，并能深入淺出地講解；
4、富有責任心和耐心，能夠適應一定頻率的出差；
5、反應靈活，控場力、感染力強；
6、有營養師證、健康管理師證或有相關經驗者優先。
薪資福利:
1、入職一個月即簽訂勞動合同，1-3個月靈活試用期，完善的人才優選培養機制，優秀者可提前轉正；
2、五險，福利保險健全；
3、周末雙休；
4、員工體檢；
5、帶薪年假。