薪資待遇:
1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度展業獎,(新員工額外享有“新人業績獎金”)。
2、工作時間:8:30 -17:30, 午休12:00-14:00,周末雙休。
3、額外待遇:績效達標獎勵
4、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和商業醫療保險,定期團建
5、綜合年薪:保底10w+
崗位職責:
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行團隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。
4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工,完成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。
崗位要求:
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、本科及以上(學信網可查),專業不限,條件優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一帶一培訓!)
3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質;
4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取。