職位描述
人力資源管理咨詢顧問咨詢服務人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責：
1、根據(jù)項目需求，進行行業(yè)與標桿研究；
2、負責項目訪談，資料的研究，撰寫診斷報告；
3、負責人力資源方案的編制，形成報告；
4、負責組織架構(gòu)設計及崗位編制。
任職資格：
1、要求985或211本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理（MBA）、經(jīng)濟學、金融學、管理學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學等；
2、具有3年以上人力資源咨詢實操經(jīng)驗，且具備成功案例優(yōu)先；
3、能快速穿透復雜商業(yè)現(xiàn)象，定位核心問題，并結(jié)構(gòu)化拆解問題，并且有較強的溝通能力；
4、有較強的團隊協(xié)同意識，開放包容，有較強的客戶服務意識；
5、熟悉行業(yè)分析及戰(zhàn)略管理工具的應用；
6、工作地在廣州，可全國出差。
工作地點
廣州越秀區(qū)廣仁大廈
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職位發(fā)布者
余芳/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京恒成智遠企業(yè)顧問集團股份有限公司北京恒成智遠企業(yè)顧問集團股份有限公司（簡稱“恒成集團”）成立于2002年，原名“北京和君恒成企業(yè)顧問集團股份有限公司”，是工業(yè)和信息化部、中國企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合推薦的第一批管理咨詢服務機構(gòu)，也是中國中小企業(yè)協(xié)會副會長單位及管理咨詢專業(yè)委員會主任單位。 23年的歷程里，公司先后為包括中核、中化、中船、中車、中國電子、中航工業(yè)、鞍鋼集團、廈門國貿(mào)、廣建集團等中央和地方500強企業(yè)在內(nèi)的三千多家大中型企業(yè)提供過專業(yè)的管理咨詢服務。恒成構(gòu)建“咨詢+產(chǎn)業(yè)+人才”三位一體的業(yè)務布局，秉持“人才為本，價值為魂，客戶為根，成功為要”的核心價值觀，以持續(xù)創(chuàng)新為發(fā)展動力，以專業(yè)智庫為戰(zhàn)略支撐，致力于為實體經(jīng)濟企業(yè)提供高價值管理智慧解決方案，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，助力中國企業(yè)提升全球競爭力。
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