作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的核心成員,副總經(jīng)理將協(xié)助總經(jīng)理(或董事長(zhǎng))制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)(或分管)公司的日常運(yùn)營(yíng)與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展、負(fù)責(zé)線上區(qū)域市場(chǎng)開拓的副總經(jīng)理
1. 主導(dǎo)業(yè)務(wù)目標(biāo)的分解與執(zhí)行,監(jiān)督控制全過程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)-
定期分析經(jīng)營(yíng)狀況,組織召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),向總經(jīng)理匯報(bào)
2.建立并優(yōu)化公司組織體系、業(yè)務(wù)流程及基本管理制度。
營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,關(guān)注員工發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3.市場(chǎng)/銷售:制定市場(chǎng)策略,負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)與維護(hù),管理銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
核心能力:
戰(zhàn)略與商業(yè)洞察力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維,能進(jìn)行精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析。
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力:擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、人才梯隊(duì)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)能力。
強(qiáng)大的執(zhí)行力:結(jié)果導(dǎo)向,能有效推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃落地,解決復(fù)雜經(jīng)營(yíng)管理問題。
優(yōu)秀的溝通能力:具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
五險(xiǎn)一金,崗位津貼,人員配置,國(guó)際進(jìn)修,業(yè)績(jī)分紅,年度獎(jiǎng)金