職位描述
媒體資源培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的核心成員，副總經(jīng)理將協(xié)助總經(jīng)理（或董事長(zhǎng)）制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)（或分管）公司的日常運(yùn)營(yíng)與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展、負(fù)責(zé)線上區(qū)域市場(chǎng)開拓的副總經(jīng)理
1. 主導(dǎo)業(yè)務(wù)目標(biāo)的分解與執(zhí)行，監(jiān)督控制全過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)-
定期分析經(jīng)營(yíng)狀況，組織召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，向總經(jīng)理匯報(bào) 2.建立并優(yōu)化公司組織體系、業(yè)務(wù)流程及基本管理制度。
營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，關(guān)注員工發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，關(guān)注員工發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3.市場(chǎng)/銷售：制定市場(chǎng)策略，負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)與維護(hù)，管理銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
核心能力：
戰(zhàn)略與商業(yè)洞察力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維，能進(jìn)行精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析。
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、人才梯隊(duì)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)能力。
強(qiáng)大的執(zhí)行力：結(jié)果導(dǎo)向，能有效推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃落地，解決復(fù)雜經(jīng)營(yíng)管理問題。
優(yōu)秀的溝通能力：具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
戰(zhàn)略與商業(yè)洞察力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維，能進(jìn)行精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析。
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、人才梯隊(duì)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)能力。
強(qiáng)大的執(zhí)行力：結(jié)果導(dǎo)向，能有效推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃落地，解決復(fù)雜經(jīng)營(yíng)管理問題。
優(yōu)秀的溝通能力：具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
五險(xiǎn)一金，崗位津貼，人員配置，國(guó)際進(jìn)修，業(yè)績(jī)分紅，年度獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
哈爾濱市-道里區(qū)-黑龍江哈爾濱市道里區(qū)友誼西路660號(hào)t1號(hào)富力大廈T1 1904
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