工作職責
"1. 日常運營管理
- 跟進BI線路情況,包括庫存配車、在途車輛進度等,確保線路高效運轉
- 負責跨部門溝通協調,對接業務、客服、財務、IT等部門,解決合作中的問題
- 每周一整理上周運營數據及情況,形成部門周報并向管理層匯報
- 關注線路成本變化,對接業務部及時更新外部報價表
- 核算業務及客服團隊提成,確保數據準確
- 處理日常運輸中的異常問題,包含供應商管理相關事宜
2. 系統相關工作
- 跟進線路需求優化等系統需求,推動功能完善
- 負責系統維護,包括數據導出與加工、處理系統bug、開通用戶權限等
3. OA流程審批
- 處理特殊價格、賠付、供應商申請、費用項新增、員工假期、合同等各類OA流程審批
4. 團隊管理支持
- 協助完成團隊人員招聘、離職、調崗等安排
- 組織新老員工培訓及輪崗工作,提升團隊專業能力
- 每月進行績效考核評定,維護部門績效管理規定"
任職要求
"學歷要求985、211的,要有相關團隊管理經驗;如果有優秀的可以考慮統招本科的人選
1、35歲之內具備良好的溝通協調能力,能高效進行跨部門協作
2、有數據敏感性,熟練掌握數據整理與分析技巧
3、具備較強的問題解決能力,能及時處理運營中的異常情況
4、工作認真負責,有團隊管理相關經驗者優先
5、熟悉辦公軟件及相關業務系統操作者優先"