崗位職責:
一、工藝方案設(shè)計與優(yōu)化:
1.負責風電錨栓的工藝路線設(shè)計、工藝流程編制,明確材料選型、加工參數(shù)、熱處理要求、表面處理標準等;
2.持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量。
二、工藝文件編制與落地:
1.編寫并更新工藝文件,確保文件的準確性、規(guī)范性和可操作性;
2.對生產(chǎn)車間員工進行工藝培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督工藝執(zhí)行情況,確保員工嚴格按照工藝要求操作。
三、生產(chǎn)過程工藝管控:
1.跟蹤錨栓生產(chǎn)全流程,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題;
2.定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況,記錄工藝參數(shù)數(shù)據(jù),分析工藝波動原因,制定改進措施并落地。
四、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:
1.參與風電錨栓新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)項目,負責工藝可行性分析、試驗方案設(shè)計、試驗數(shù)據(jù)收集與分析,推動新產(chǎn)品量產(chǎn)落地;
2.關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,引入先進工藝技術(shù),提升公司產(chǎn)品競爭力。
五、質(zhì)量與成本控制:
1.配合質(zhì)量部門制定錨栓產(chǎn)品工藝質(zhì)量標準,參與質(zhì)量問題分析與解決,提供工藝層面的改進建議;
2.優(yōu)化工藝參數(shù)、改進加工方法,在保障產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低原材料消耗、能耗及加工成本。
六、跨部門協(xié)作與技術(shù)支持:
1.對接研發(fā)部門,提供錨栓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的工藝可行性建議,協(xié)助完成產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化;
2.對接生產(chǎn)部門,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的工藝瓶頸,配合制定生產(chǎn)計劃;
3.對接質(zhì)量部門,參與產(chǎn)品檢驗標準制定、質(zhì)量事故調(diào)查,提供工藝相關(guān)技術(shù)支持;
4.對接客戶,解答客戶關(guān)于錨栓工藝、安裝工藝的技術(shù)咨詢,提供現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。
七、供應(yīng)商工藝管理:
1.對錨栓原材料供應(yīng)商、外協(xié)加工供應(yīng)商進行工藝能力評估,審核供應(yīng)商的工藝方案,監(jiān)督供應(yīng)商工藝執(zhí)行情況,確保原材料及外協(xié)件符合工藝要求;
2.與供應(yīng)商共同優(yōu)化外協(xié)工藝,提升外協(xié)件質(zhì)量穩(wěn)定性,降低供應(yīng)鏈風險。
八、技術(shù)文檔管理與沉淀:
1.整理歸檔工藝文件、試驗數(shù)據(jù)、技術(shù)報告、改進方案等技術(shù)資料,建立健全工藝技術(shù)知識庫;
2.總結(jié)工藝技術(shù)經(jīng)驗,形成技術(shù)案例,用于內(nèi)部培訓(xùn)和知識傳承。
崗位任職資格:
一、學歷專業(yè):本科及以上學歷,材料科學與工程、機械設(shè)計制造及其自動化、金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)。
二、工作經(jīng)驗:
1.3年以上風電錨栓(預(yù)埋錨栓、灌漿錨栓、膨脹錨栓等)工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉風電塔基、基礎(chǔ)工程錨栓應(yīng)用場景;
2.有大型風電設(shè)備制造企業(yè)、錨栓生產(chǎn)企業(yè)或風電EPC項目工藝技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備從產(chǎn)品工藝設(shè)計、試產(chǎn)到量產(chǎn)全流程落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)技能:
1.精通風電錨栓材料選型、熱處理工藝、機加工工藝、焊接工藝及表面處理工藝;
2.熟悉錨栓產(chǎn)品標準及風電行業(yè)規(guī)范;
3.具備工藝文件編制能力,能獨立完成工藝方案設(shè)計與優(yōu)化;
4.掌握CAD、SolidWorks等繪圖軟件,能看懂機械圖紙,具備簡單結(jié)構(gòu)設(shè)計與工藝改進能力;
5.了解錨栓產(chǎn)品質(zhì)量檢測方法,能解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝質(zhì)量問題。
四、綜合素質(zhì):
1.具備較強的技術(shù)研發(fā)能力、工藝創(chuàng)新意識和問題解決能力;
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神,能對接生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等部門;
3.嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的責任心和抗壓能力,能適應(yīng)項目制工作節(jié)奏;
4.可接受短期出差。