崗位職責(zé):
1. 渠道拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)醫(yī)館品牌及服務(wù)在本地社區(qū)、異業(yè)機(jī)構(gòu)的推廣合作,開拓并維護(hù)高質(zhì)量客戶來源渠道。
2. 客戶關(guān)系深度運(yùn)營(yíng):對(duì)到店客戶及社群成員進(jìn)行精細(xì)化維護(hù),通過專業(yè)健康知識(shí)輸出與貼心服務(wù),提升客戶粘性、復(fù)購率及轉(zhuǎn)介紹率。
3. 活動(dòng)參與或執(zhí)行:落地線上線下健康講座、義診、體驗(yàn)日等推廣活動(dòng),提升醫(yī)館品牌知名度與美譽(yù)度。
4. 協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì):與醫(yī)師、社群/售后等團(tuán)隊(duì)緊密配合,準(zhǔn)確傳遞醫(yī)館特色與坐診中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)生/主任的優(yōu)勢(shì),共同為客戶提供無縫銜接的健康管理體驗(yàn)。
崗位要求:
1. 基本條件:30-50歲,大專及以上學(xué)歷,氣質(zhì)形象良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿足其一或兼具者優(yōu)先:具備3年以上大健康行業(yè)的銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉中老年客戶溝通與服務(wù);或具備3年以上醫(yī)療、醫(yī)療器械行業(yè)的學(xué)術(shù)推廣或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)療健康領(lǐng)域運(yùn)作規(guī)律;或具備中醫(yī)館、養(yǎng)生機(jī)構(gòu)的客戶運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn),深刻理解中醫(yī)健康服務(wù)特點(diǎn)。
3. 核心能力:具備出色的客戶開發(fā)與維護(hù)能力、活動(dòng)執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向。
4. 文化認(rèn)同:認(rèn)同中醫(yī)養(yǎng)生文化,熱情,為人誠信,有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識(shí)。
崗位待遇
1. 薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 4000元/月 + 績(jī)效提成(入職即享),收入上不封頂。
2. 試用期:1-3個(gè)月(優(yōu)秀者當(dāng)月/次月即可轉(zhuǎn)正),期間薪資按轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)的 80% 發(fā)放,但提成正常計(jì)發(fā)。
3. 工作時(shí)間:上午 8:30-12:00,下午 13:30-17:00,提供免費(fèi)工作午餐。
4. 社保保障:轉(zhuǎn)正后即繳納 五險(xiǎn)。
5. 休假安排:每周日固定休息。因活動(dòng)安排需在周日工作的,將進(jìn)行調(diào)休,確保休息日總數(shù)。(法休同上)
· 招聘人數(shù): 8人