職位名稱： PMC部經理
所屬部門： 供應鏈中心

【崗位職責】
1. 主計劃管理： 負責公司出口包裝紙業務的主生產計劃（MPS）制定、評審與滾動調整，平衡銷售需求與工廠產能，確保訂單交付及時率。
2. 物料需求規劃： 基于生產計劃，主導運行物料需求計劃（MRP），生成精準的采購申請，為采購部門提供清晰、及時的采購依據。
3. 生產排程： 制定詳細的周/日生產排程，并下達至工廠；跟蹤生產進度，及時協調處理計劃執行過程中的異常。
4. 庫存控制： 制定及優化庫存策略，設定安全庫存水平，監控庫存周轉率、呆滯料等關鍵指標，對整體庫存健康度負責。
5. 跨部門協同：
5.1.對接銷售部門，參與訂單評審，提供專業交期答復，有效管理訂單變更（ECN）。
5.2與集團直管的品質、技術部門協同，確保物料檢驗標準、工藝變更等信息及時納入計劃考量。
5.3.與采購部門緊密聯動，監控物料到貨進度，預警并協同解決物料短缺問題。
5.4.與工廠保持高效溝通，確保計劃可執行性并跟進完成情況。
6. 數據分析與改進： 每日監控計劃達成率、物料齊套率等核心數據，分析差異根因，推動內部流程優化，驅動相關部門改進，提升供應鏈整體運作效率。

【任職要求】
1.教育背景：
本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工業工程等相關專業優先。
2.工作經驗：
2.1. 五年以上制造業PMC相關工作經驗，其中至少3年以上擔任PMC部門負責人或核心主管職務。
2.2.必須具有包裝、印刷或紙制品行業經驗，熟悉紙張的材質特性、供應周期及行業特殊要求者優先。
3.專業知識與技能：
3.1.核心知識： 精通生產與物料控制（PMC）的全流程運作，熟練掌握MRPII原理及應用，具備先進的供應鏈管理知識，熟悉ISO9001質量管理體系。
3.2.行業技能： 熟悉包裝印刷生產工藝（如凹版印刷、柔版印刷、分切、模切、覆膜等）和物料清單（BOM）結構，能準確評估計劃可行性。
3.3.系統技能： 能熟練操作ERP系統的生產、物料模塊，精通Excel等數據分析工具。
4.能力素質：
4.1.卓越的協同能力： 具備出色的跨部門溝通和協調能力，擅長在矩陣式組織架構中推動合作、整合資源。
4.2.強大的數據分析能力： 對數據高度敏感，能通過數據發現問題、分析問題并驅動解決問題。
4.3.風險預判與解決能力： 具備強烈的風險意識，能提前預判供應鏈潛在風險（如斷料、交期延誤），并制定有效應急預案。
4.4.抗壓能力： 責任心極強，能適應快節奏、多變化的工作環境，承受高強度壓力。
5.其它要求：
身心健康，能勝任崗位工作要求，年齡不超過45歲。