崗位亮點(diǎn)
·高端客戶群體：專注服務(wù)高凈值人群，提供私人健康管家服務(wù)。
·頂級(jí)資源對(duì)接：直連國(guó)內(nèi)外頂級(jí)醫(yī)療資源，享受綠色通道與多學(xué)科會(huì)診（MDT）支持。
·高激勵(lì)薪酬：上不封頂?shù)匿N售提成，回報(bào)與能力完全匹配。
·管理與專業(yè)并重：不僅是銷售管理崗，更是懂醫(yī)療、懂運(yùn)營(yíng)的復(fù)合型管理人才。
崗位職責(zé)
1、目標(biāo)規(guī)劃與業(yè)績(jī)達(dá)成：依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度銷售目標(biāo)與市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并分解至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人；建立監(jiān)督與復(fù)盤機(jī)制，定期分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
2、市場(chǎng)洞察與產(chǎn)品優(yōu)化：洞察高端醫(yī)療市場(chǎng)趨勢(shì)與政策變化，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)；基于客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品組合，提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、VIP 客戶全生命周期運(yùn)營(yíng)：深度開發(fā)與維護(hù)高凈值客戶，制定個(gè)性化的健康管理與服務(wù)方案；策劃并組織高端客戶專屬活動(dòng)（如健康沙龍、主題講座），提升客戶粘性與轉(zhuǎn)介紹率。
4、醫(yī)療資源協(xié)調(diào)與服務(wù)交付：高效對(duì)接國(guó)內(nèi)外頂級(jí)醫(yī)療資源，為客戶提供會(huì)診、轉(zhuǎn)診等綠色通道服務(wù)；協(xié)調(diào)組織多學(xué)科會(huì)診（MDT），確保客戶獲得最佳診療方案，提升服務(wù)體驗(yàn)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核，打造一支高績(jī)效、專業(yè)化的隊(duì)伍；營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。
6、跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化：與醫(yī)療、客服等部門緊密合作，優(yōu)化從咨詢到售后的全流程服務(wù)體驗(yàn)；協(xié)調(diào)各方資源，解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問題，保障公司運(yùn)營(yíng)高效順暢。
任職要求
1、基本條件：年齡 25-35 歲，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。職業(yè)形象佳，親和力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上門診或高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)的實(shí)戰(zhàn)案例。
3、核心能力：
·戰(zhàn)略與執(zhí)行：兼具戰(zhàn)略眼光與落地執(zhí)行力，能將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的計(jì)劃。
·銷售與市場(chǎng)：精通高凈值客戶心理與需求挖掘，具備豐富的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。
·溝通與協(xié)作：具備出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和資源整合能力。
·數(shù)據(jù)分析：熟練使用 Office 辦公軟件及 CRM 系統(tǒng)，善于通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策。
·抗壓能力：能適應(yīng)高壓、快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備創(chuàng)業(yè)精神與長(zhǎng)期主義視野。
4、加分項(xiàng)：
·英語可作為工作語言，能熟練進(jìn)行商務(wù)溝通。
·具備海外醫(yī)療資源對(duì)接能力。
·擁有健康管理師、心理咨詢師等相關(guān)資格證書。
·擁有高端會(huì)所、私人銀行、奢侈品牌等行業(yè)的服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)（底薪 + 績(jī)效 + 提成 + 年終獎(jiǎng)金）
2、繳納五險(xiǎn)一金
3、年度體檢與帶薪年假
4、系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與晉升通道
5、節(jié)日禮品、生日福利
6、定期團(tuán)建活動(dòng)