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    更新于 12月6日

    開發醫務經理

    1.5-2萬
    • 長沙天心區
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    團隊管理醫藥行業醫藥代表醫藥開發
    崗位職責:
    1、根據公司的整體發展策略,制定相應的戰略、政策及有挑戰性的開拓目標;
    2、擴大并鞏固醫藥代表團隊,帶領團隊實現目標;
    3、拓展及更長遠的維護公司的中醫醫生資源;
    4、負責監督及管理公司的醫務團隊,高效的完成工作 。


    任職資格:
    1、一線醫藥企業地區經理級別以上優先考慮;
    2、有多年資深醫藥代表(5-8年外企工作經驗優先)工作經歷;
    3、醫學、藥學大專以上學歷,至少5年以上相關工作經驗,在行業內有廣泛的人際資源;
    4、有較強的敬業精神及團隊協作能力和領導才能;
    5、擁有3-5年以上外企的醫藥銷售經驗,3年以上的團隊管理經驗者優先考慮。

    工作地點

    長沙天心區天天向上家園7棟二、三層

    職位發布者

    蔡虹/行政人事經理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo湖南善生鈁健康管理有限公司
    1、國企強背書+高維戰略:湖南善生鈁健康管理有限公司為國有企業重點扶持項目,由國有企業進行戰略投資,聚焦打造省內領先中醫連鎖管理集團。業務覆蓋中醫診療、藥品研發、人才培養全鏈條,以基礎醫療為核心,整合線上線下資源構建全場景健康管理“新中醫平臺”,平臺穩定性與發展潛力雙重過硬。 2、政策強契合+資源硬核:深度契合“健康湖南”“中醫藥強省”戰略導向,融合中醫與現代醫療優勢;將與省三甲醫院達成醫聯體合作,深化產、學、研融合與中醫藥傳承創新,政策紅利與頂級醫療資源雙向賦能,業務拓展阻力更小。 3、全周期培訓+高潛力股權激勵:搭建專屬階梯式培訓體系,從中醫行業認知、業務場景實操到客戶資源對接全流程覆蓋,有資深醫藥代表背景者 1-3個月即可快速上手,勝任新業務;分享行業高增長紅利,為核心人才規劃清晰職業晉升路徑,搭配“底薪+高績效獎金+股權激勵”的三重收益模式。核心骨干可跟公司共享發展成果,只要實現既定的業績目標,可享受清晰、明確的股權激勵方案,成為事業合伙人。早期加入,意味著您可以用同樣的業績,換取比后期加入者“更豐厚”的股權回報。期待與您一起打江山,“分江山”!
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