崗位職責
1、區域 MSL -中醫醫學學術團隊管理與能力建設
負責區域 MSL -中醫醫學學術團隊的搭建、招聘與分層培養，提升團隊專業素養與學術推廣能力。
建立團隊績效考核體系，設定月度 / 季度目標，通過定期復盤、一對一輔導，激發團隊積極性與執行力。
統籌團隊工作分配與資源協調，合理調配人員與學術資源，確保區域巡診效果達標。
2、線下巡診活動全流程支撐
為區域內醫生提供專業醫學支持，解答產品臨床應用疑問，開展臨床案例收集，持續優化SOP及話術。
3、跨部門協同與業務支持
基于公司健康管理產品醫學溝通策略，構建基層定制化培訓體系，協助業務團隊完成公司業務目標。
配合市場推廣，參與市場調研，協助組織相關會議和展會支持。
4、數據管理與報告輸出
每月匯總形成《區域 MSL 工作月報》，分析區域學術推廣效果數據，提煉改進方向與業務增長點，為優化學術推廣策略提供數據支持。
5、臨時任務響應與執行
完成上級安排的其他臨時性、專項性任務，確保任務按時、高質量完成，助力公司整體業務目標達成。
任職要求
1、臨床醫學（中醫、中西醫結合方向）、中藥學等相關專業，本科及以上
8年以上醫療行業相關經驗。
2、有帶人經驗，能適應區域內經常性出差。
3、做過基層醫療市場加分，在醫療機構工作過加分。